Digitale Nomaden haben den Weg gezeigt – flexibles Arbeiten von jedem Ort der Welt aus, vorausgesetzt man hat einen Laptop und eine stabile WLAN-Verbindung. Angesichts der veränderten Arbeitswelt, Remote Work und Homeoffice, bietet sich die Möglichkeit, Arbeit von unabhängigen Standorten aus zu erledigen. Warum nicht den Urlaub verlängern und von einem sonnigen Ort aus arbeiten oder die trüben Herbst- und Wintertage gegen milde Temperaturen eintauschen?

Warum ist Fuerteventura ein geeignetes Ziel für Work+Vacation?

Fuerteventura, eine Insel der Kanaren, ist eine perfekte Wahl für diese Work+Vacation-Dynamik. Die Kanaren, auch als Inseln des „ewigen Frühlings“ bekannt, bieten ganzjährig mildes bis warmes Klima mit etwa 300 Sonnentagen. Die Zeitverschiebung von nur einer Stunde zu Deutschland macht sie zu einer idealen Destination für virtuelle Meetings und nahtlose Kommunikation.

Fuerteventura zeichnet sich durch eine beeindruckende Vielfalt aus, darunter über 150 km Küste mit atemberaubenden Stränden, ein Paradies für Wassersportliebhaber. Sehenswert sind auch die historische Stadt Betancuria und die charmanten Gässchen im Landesinneren.

Warum ist der TUI MAGIC LIFE Fuerteventura für Work+Vacation geeignet?

Der TUI MAGIC LIFE Fuerteventura bietet ideale Bedingungen für Work+Vacation. Im Club sind alle Leistungen inklusive, von Essen über Sportaktivitäten bis hin zu Entertainment. Besonders hervorzuheben ist der separate Private Lodge Bereich (ab 16 Jahren), der Ruhe für effizientes Arbeiten bietet und Entspannung nach getaner Arbeit ermöglicht. Der Bereich umfasst einen Panorama Pool mit Meerblick und einen großen Whirlpool.

Zur Ausstattung gehören schnelles und stabiles WLAN, ein Schreibtisch, Stuhl, Block und Stift in jedem Zimmer. Zusätzliche Hardware und Dienstleistungen wie Tastatur, Maus, Monitor, Webcam und mehr können gegen Gebühr angefragt werden.

Weitere Leistungen und Hardware können gegen Gebühr im Club angefragt werden:

  • Tastatur, Maus, ergonomischer Stuhl
  • Monitor mit HDMI-Kabel, Webcam und Headset
  • Ausdrucke über die Rezeption
  • Nutzung des Tagungsraums auf Anfrage

Hier geht es zu den Zimmerbeschreibungen und Angeboten

Wie kann ich ein Zimmer mit den Work+Vacation Leistungen buchen?
Nach der Buchung einfach eine E-Mail an den entsprechenden Club schicken mit der Info, dass das Zimmer für „Work+Vacation@TUI MAGIC LIFE“ genutzt wird. Spezielle Anfragen können ebenfalls an diese E-Mail Adresse gerichtet werden.

Was kann ich nach Feierabend oder an freien Tagen unternehmen?

Nach Feierabend oder an freien Tagen stehen diverse Aktivitäten zur Verfügung, darunter Sport- und Fitnessangebote sowie entspannende Saunaerlebnisse mit Meerblick. Besonders empfehlenswert ist eine geführte Tour entlang der Küste mit dem Rennrad oder Mountainbike. Ausflüge können bequem über die Reiseleitung gebucht werden.

Wie könnte ein Work+Workation Tag im TUI MAGIC LIFE Fuerteventura aussehen?

07:30 Uhr        im Meer schwimmen

08:30 Uhr        Frühstück im Buffetrestaurant Magico

09:00 Uhr        Arbeiten im Private Lodge Bereich auf der Terrasse

12:30 Uhr        Mittagessen-Snack an der Wunderbar

13:00 Uhr        Füße abkühlen im Whirlpool des Private Lodge Bereichs und Arbeiten (Softdrinks, Kaffee und Obst
stehen in der Bar für den Nachmittag zur Verfügung)

17:30 Uhr        Feierabend und Work-out mit Meerblick (z.B. Yoga, Cycling, Bauch-Peine-Po)

18:30 Uhr        Strandspaziergang und Sonnenuntergang

20:00 Uhr        Abendessen im Spezialitätenrestaurant Bodega mit spanischen Spezialitäten

21:30 Uhr        Drink an der Bar mit Live Musik

Was muss ich beachten wenn ich in einem anderen Land arbeite?

Es ist sinnvoll sich bei Interesse für Work+Vation vorher über einige Punkte zu informieren und sich mit seinem Arbeitgeber bzw. Auftraggeber abzustimmen ob ein Arbeiten im Ausland unterstützt wird. (Hinweis: Die Fragen sind nicht vollständig.)

  1. Was ist mir persönlich wichtig und was ist der Mehrwert für mich und meinen Arbeit- oder Auftraggeber?
  2. Kann ich meine Arbeit digital ausführen? Was muss ich an Hardware mitnehmen, was steht vor Ort zur Verfügung und gibt es Einschränkungen oder Bestimmungen bei der Einfuhr über die Fluggesellschaft?
  3. Mit wem muss ich die Idee abstimmen (Arbeitgeber, Auftraggeber)?
  4. Was sollte ich mit meinem Arbeitgeber klären wenn er zustimmt?
    • Wie lange ist eine Arbeit im Ausland arbeitsrechtlich möglich?
    • Gibt es spezielle Anforderungen oder Bedingungen an den Aufenthalt?
    • Wie sieht es mit den Versicherungen im Ausland aus? Kranken-, Unfall-, Rentenversicherung.
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