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In weltweit 28 Ländern ist der am 8. März stattfindende Internationale Weltfrauentag ein Feiertag. In Deutschland haben Berlin (seit 2019) und Mecklenburg-Vorpommern (ab 2023) diesen Tag als Feiertag eingeführt.
Laut einer Studie des Statistischen Bundesamts von 2021, ist nur knapp jede dritte Führungskraft eine Frau.
Auch heute noch sind Hoteldirektorinnen in der Hotelbranche unterrepräsentiert. Ein Wandel in der Tourismusbranche ist spürbar, aber es ist weiterhin wichtig über Ungleichgewichte zu sprechen und junge Frauen zu ermutigen, Wege ins Management einzuschlagen. Wir haben ein Interview mit Ilgin Oya Yavuz geführt, die ein leuchtendes Beispiel für Frauen im Top-Management der Hotellerie ist.
Sympathisch, erfolgreich und in der Tourismusbranche etabliert:
Ilgin Oya Yavuz leitet den beliebten, ganzjährig geöffneten TUI MAGIC LIFE Kalawy in Ägypten. Seit der Eröffnung des Clubs im Jahr 2008 ist die Türkin Chefin von über 500 Mitarbeitenden und genießt im Kollegium ein hohes Ansehen. Abgesehen vom Entertainment-Team gibt es unter den 500 Kollegen eine weitere Frau – sie ist ebenfalls Türkin und arbeitet als Executive Housekeeperin. Im Interview verrät uns Ilgin, was ihr Erfolgsrezept ist, welche Herausforderungen der Job mit sich bringt und welchen Rat sie für angehende Clubdirektorinnen und -direktoren hat.
Ilgin, du bist jetzt seit 15 Jahren Clubdirektorin, was ist dein Erfolgsrezept?
Das Wichtigste: Glaube an das, was du tust! Und natürlich: Tu das, woran du glaubst – was für alles im Leben gilt. Bedeutend ist auch ein starkes Team, auf das man sich zu 100 Prozent verlassen kann. Wir bei TUI MAGIC LIFE sind nicht nur Arbeitskolleginnen und -kollegen, sondern auch eine große Familie.
Was sind die größten Herausforderungen im Job als Clubdirektion?
Eines der wichtigsten Dinge ist es, ein Team aufzubauen, das einander vertraut und zusammenhält. Dafür sollte man als Clubdirektion nicht nur die Bedürfnisse der Gäste, sondern auch die der Mitarbeitenden im Blick behalten. Die eigentliche Herausforderung besteht aber darin, die aufkommenden Herausforderungen in Privilegien umzuwandeln.
Welche Eigenschaften sollte eine Clubdirektorin bzw. ein Clubdirektor mitbringen?
Oh, da gibt eine ganze Reihe von Eigenschaften! Die Clubdirektion sollte selbstbewusst und gleichzeitig bescheiden sowie bodenständig sein. Außerdem ist eine positive und realistische Sichtweise zum Bewältigen des Tagesgeschäfts unabdingbar. Ein großer Erfahrungsschatz, gute Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Fairness und ein offener, weiter Blick helfen dabei, die unterschiedlichen Herausforderungen zu erkennen und zu meistern. Schlussendlich sollten wir eins sein: Gastgeberinnen und Gastgeber mit Herz und Seele!
Und zu guter Letzt, welche Tipps hast du für zukünftige Clubdirektorinnen und -direktoren?
Glaubt an euch selbst und liebt das, was ihr tut, mit offenem Geist und einer positiven Einstellung. Und außerdem: Fühlt euch verantwortlich und seid verantwortlich. Ihr könnt es schaffen!
Du möchtest Ilgin und ihr Team kennenlernen? Tolle Angebote für deinen nächsten Ägyptenurlaub findest du hier
TUI MAGIC LIFE = Hospitality = Passion = Power = Keine Frage des Geschlechts!
Zu den erfolgreichen Frauen in Führungsposition gehört auch Nina Falkenreck, 23 Jahre, die nach erfolgreichem Abschluss des Abiturs und Durchlaufen diverser Assistenz Positionen in verschiedenen TUI MAGIC LIFE Clubs nun den Bereich Entertainment als Manager im TUI MAGIC LIFE Fuerteventura verantwortet.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
- Koordinieren & Leiten des täglichen Tages- und Abendentertainment Programms
- Organisiert, flexibel und vorbereitet sein, für jede Situation
- Kommunikation & ständige Absprache mit dem Club Direktor & Abteilungsleitern
- Führungskraft und Vorbildsfunktion
- Eine einmalige und unvergessliche Atmosphäre, zusammen mit meinem Team, für all unsere Gäste zu schaffen
Ihr Statement zu „Female Empowerment“: „Erfolg ist keine Frage des Geschlechts, sondern der erbrachten Leistungen.“ – Genau so sehen wir das auch! 😊
Eine Führungsposition besetzt auch Tina Steinbrecher, 32 Jahre. Nach erfolgreich absolviertem Chemie Studium hat sie innerhalb eines Jobs bei einer Promotion Firma, die sich auch um Kinderbetreuung kümmerte, ihre Liebe zu Kindern entdeckt. Das war der Schlüssel für ihre Entscheidung aus der Komfortzone herauszugehen und die Branche zu wechseln. Während eines Urlaubs ist sie zufällig auf den TUI MAGIC LIFE Jacaranda gestoßen, wo sie sich spontan bewarb und wo ihre persönliche Lovestory begann. Heute ist Tina eine erfolgreiche Mini Club Chief im Bereich der Kinderbetreuung und bei allen Mitarbeitern beliebt.
„Der Job ist wundervoll, wir sind Teil von schönen Erinnerungen, wir schaffen unvergessliche Momente, gibt es was schöneres?
Der TUI MAGIC LIFE Jacaranda ist zu meinem 2. zu Hause geworden. Viele liebe Familien kommen Jahr für Jahr wieder und das Kinderlachen und die Treue sind der beste Dank für den manchmal nicht so einfachen Job.“
Zum Thema „Female Empowerment“ sagt sie:
„Ich finde jede Frau sollte sich vertrauen und an sich glauben und kann genauso alles erreichen, wie ein Mann.
TUI lässt seine Leute wachsen. In der Firma gibt es viele Powerfrauen, die ein Beispiel für female Empowerment sind. Frauen in Führungspositionen, zu denen man aufblicken kann, die sich in ehemaligen Männerdomänen behaupten. Ich finde alles ist möglich und die perfekte Mischung war für mich immer schon ein Mann & Frau Dream Team an der Spitze, jeder ergänzt sich durch Stärken des anderen und macht somit alles noch einfacher. Ich bin froh, Teil der MAGIC LIFE Familie zu sein und das hoffentlich noch eine ganze Zeit, wo immer auch die Reise hingeht und welche Positionen auch noch kommen werden.“
